中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來投資

• 2022年8月19日 HaoChenChong來源：互聯(lián)網(wǎng) 1118 72
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勞務(wù)派遣市場處于初級發(fā)展階段，派遣企業(yè)對派遣員工的調(diào)配能力和專業(yè)化服務(wù)程度有限，很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來投資

勞務(wù)派遣市場處于初級發(fā)展階段，派遣企業(yè)對派遣員工的調(diào)配能力和專業(yè)化服務(wù)程度有限，很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。盡管部分派遣企業(yè)提供員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專業(yè)服務(wù)，但是多數(shù)勞務(wù)派遣企業(yè)只是形式上的雇主，它們與派遣員工之間的關(guān)系比較松散，其角色仍然類似于勞動(dòng)事務(wù)代理。其職責(zé)僅僅是簽訂勞動(dòng)合同，以及按照用工企業(yè)提供的工資單、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清單來發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，而招聘、技能培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系管理的實(shí)體性工作仍然由用工單位承擔(dān)。另外，行業(yè)分布廣，濫用勞務(wù)派遣現(xiàn)象嚴(yán)重。勞務(wù)派遣用工幾乎遍布各行各業(yè)，涉及的崗級、崗位門類齊全。為降低用工成本，不少用工單位能用勞務(wù)派遣工的，就盡量不用勞動(dòng)合同工，導(dǎo)致有勞動(dòng)用工的地方基本上就有勞務(wù)派遣工的泛濫局面。

隨著時(shí)代的發(fā)展，“人力資源外包”迅速發(fā)展壯大，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014至2018年我國人力資源外包服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模復(fù)合年增長率為19.5%;2018年，市場規(guī)模增長到1785億元，同比增長18.06%。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014至2018年我國靈活用工服務(wù)市場規(guī)模復(fù)合年增長率高達(dá)26.4%，截止至2018年我國靈活用工服務(wù)市場規(guī)模已接近六百億元。相對于靈活用工而言，“勞務(wù)派遣”的規(guī)模相對較小。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年我國勞務(wù)派遣服務(wù)市場規(guī)模僅有五十四億元。

受益于政府政策扶持及監(jiān)管環(huán)境的完善，中國人力資源產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整繼續(xù)展開，行業(yè)轉(zhuǎn)型與升級進(jìn)一步提升。尤其是2014年年底國家人力資源和社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委員會(huì)以及財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》，不僅首次明確了行業(yè)定位、發(fā)展目標(biāo)和基本原則，明確指出人力資源服務(wù)業(yè)的八項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，還指出到2020年要建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系，并提出2020年中國人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員達(dá)50萬人，產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過2萬億元人民幣(含人力資源服務(wù)中代收代付客戶員工工資和社保的費(fèi)用)的目標(biāo)。

國內(nèi)企業(yè)批量大、大跨步拓張全球業(yè)務(wù)趨勢明顯，國際化步伐加快，而外資企業(yè)也在加快在中國市場的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境逐步改善，而中國經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)以及“一帶一路”的提出也為中國企業(yè)的發(fā)展提供了好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此，綜合經(jīng)濟(jì)、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉(zhuǎn)型升級，中國人力資源產(chǎn)業(yè)迎來史上最佳發(fā)展機(jī)遇，迎來更加市場化、國際化的競爭格局。在今后一段時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。近兩年中國勞動(dòng)力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場，預(yù)計(jì)未來五年中國勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人，占全國職工人數(shù)的比例將超過20%。

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