網絡招聘一般包括企業(yè)在網上發(fā)布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。企業(yè)通常可以通過兩種方式進行網絡招聘，一是在企業(yè)自身網站上發(fā)布招聘信息，搭建招聘系統(tǒng)，二是與專業(yè)招聘網站合作，如中華英才網，前程無憂，智聯(lián)招聘等，通過這些網站發(fā)布招聘信息，利用專業(yè)網
網絡招聘一般包括企業(yè)在網上發(fā)布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。企業(yè)通常可以通過兩種方式進行網絡招聘，一是在企業(yè)自身網站上發(fā)布招聘信息，搭建招聘系統(tǒng)，二是與專業(yè)招聘網站合作，如中華英才網，前程無憂，智聯(lián)招聘等，通過這些網站發(fā)布招聘信息，利用專業(yè)網站已有的系統(tǒng)進行招聘活動。網絡招聘沒有地域限制，受眾人數大，覆蓋面廣，而且時效較長，可以在較短時間內獲取大量應聘者信息，但是隨之而來的是其中充斥著許多虛假信息和無用信息，因此網絡招聘對簡歷篩選的要求比較高。
2020年招聘市場規(guī)模預測
2020屆高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬。受疫情影響，企業(yè)和高校將傳統(tǒng)的線下招聘轉移到了線上。從2月28日開始，教育部正式推出24365全天候網上服務，24小時服務不“打烊”，幫助畢業(yè)生求職。
對1923名應屆生進行的一項調查顯示，92.2%的受訪應屆生進行了線上求職，69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制，覆蓋面更廣，73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備，65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。
2020新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響
新冠肺炎疫情發(fā)生后，勞動力市場出現(xiàn)了一些變化：企業(yè)的開復工時間在推遲，勞動者返崗時間有所錯后。與此同時，與疫情相關的行業(yè)企業(yè)缺工明顯，部分招聘活動暫時性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝，企業(yè)將加快復工復產，前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放，勞動力市場的需求也會同步擴張，中國經濟長期向好的基本面沒有改變，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。2020年春節(jié)假期的延長，企業(yè)就業(yè)復工情況不一，多數市場需求因疫情發(fā)展而受到高度抑制，企業(yè)的招聘計劃隨之調整或延期。數據顯示，春節(jié)后復工第一周的企業(yè)招聘職位數較2019年同期下降71.66%。相對于企業(yè)端，就業(yè)求職者針對疫情影響的調整更為靈敏，簡歷投遞數量同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數只有7.8，較去年的13明顯下降。
2020年網絡招聘行業(yè)發(fā)展前景趨勢及現(xiàn)狀分析
智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。2020年春季全國白領46.3人競爭一個崗位;全國平均招聘月薪8821元，環(huán)比微降，同比上升;網絡游戲行業(yè)薪酬回落，基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬重回第一。
報告顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8821元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比下降0.1%，同比上漲9.6%。
從在線網絡招聘職位的薪酬分布情況來看，8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比繼續(xù)保持第一位，占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數量占職位總量的28.1%。
從各個城市平均薪酬水平來看，2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲，其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。
分行業(yè)來看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。
此外，信托/擔保/拍賣/典當、網絡游戲、跨領域經營、銀行、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、保險、中介服務、計算機軟件、學術/科研等10個行業(yè)薪酬過萬。
整體來看，職位供給量和簡歷投遞量同比降幅較大的行業(yè)包括受疫情沖擊較大的教育/培訓/院校、酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑等網絡招聘，以及近兩年發(fā)展增速放緩的IT/互聯(lián)網、金融、貿易/進出口等領域。
隨著網絡招聘行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優(yōu)秀的網絡招聘企業(yè)愈來愈重視對網絡招聘行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提前占領市場，取得先發(fā)優(yōu)勢。正因為如此，一大批優(yōu)秀品牌迅速崛起，逐漸成為行業(yè)中的翹楚。未來網絡招聘行業(yè)發(fā)展如何?更多詳細分析，請關注中研研究院研究出版的《2020-2025年中國網絡招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預測報告》。
2020-2025年招聘系統(tǒng)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告
在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。招聘系統(tǒng)行業(yè)研究報告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據，是企業(yè)了解市場和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...
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