字節(jié)跳動(dòng)取消大小周后薪資普降 有哪些企業(yè)需要使用薪酬工資管理系統(tǒng)?

• 2021年9月1日 dingyali來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1227 80
• 繁體

8月31日，這是字節(jié)跳動(dòng)取消大小周后的首個(gè)發(fā)薪日。少了4天的工資，此次字節(jié)跳動(dòng)的員工發(fā)工資，因?yàn)檠邪l(fā)的工資普遍較高，所以表明如果不加班就表示損失一筆不小的資金。

8月31日，這是字節(jié)跳動(dòng)取消大小周后的首個(gè)發(fā)薪日。少了4天的工資，此次字節(jié)跳動(dòng)的員工發(fā)工資，因?yàn)檠邪l(fā)的工資普遍較高，所以表明如果不加班就表示損失一筆不小的資金。

字節(jié)跳動(dòng)，取消大小周之后，也沒(méi)有對(duì)員工有補(bǔ)充方案。2021年7月，字節(jié)跳動(dòng)正式宣布從8月1日起取消大小周的加班制度，因?yàn)閷?duì)于員工來(lái)說(shuō)，加班相當(dāng)于變相降薪。所以員工并沒(méi)有開(kāi)心起來(lái)。

字節(jié)跳動(dòng)指北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司，是最早將人工智能應(yīng)用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景的科技企業(yè)之一，字節(jié)跳動(dòng)人工智能實(shí)驗(yàn)室成立于2016年，2021年5月20日，張一鳴宣布卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO，聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將接任。

全球多平臺(tái)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、運(yùn)營(yíng)商和資產(chǎn)管理企業(yè)鐵獅門公司宣布向字節(jié)跳動(dòng)轉(zhuǎn)讓上海尚浦領(lǐng)世正在開(kāi)發(fā)的總面積約19.5萬(wàn)平方米的辦公項(xiàng)目此前，字節(jié)跳動(dòng)已租賃了約4.2萬(wàn)平方米的辦公空間。?

有哪些企業(yè)需要使用薪酬工資管理系統(tǒng)?

薪資計(jì)算一直是人力資源部門一個(gè)難題，工資計(jì)算的復(fù)雜性不是一個(gè)管理者努力工作就能解決的，它需要考慮考勤管理、公式計(jì)算、個(gè)人所得稅政策等方面的問(wèn)題，即便是小的變動(dòng)也需要反復(fù)確認(rèn)。

隨著智能薪資結(jié)算軟件的出現(xiàn)，很多企業(yè)可以更好的釋放管理者的價(jià)值。

薪酬管理作為人力資源管理的重要模塊，受到了企業(yè)的高度重視，有哪些企業(yè)需要使用薪酬工資管理系統(tǒng)?

1，薪酬管理體系復(fù)雜的企業(yè)。2，員工人數(shù)眾多的企業(yè)。3，高度保密的企業(yè)。

欲了解更多中國(guó)工資管理系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展分析，可點(diǎn)擊中研普華《2020-2025年中國(guó)工資管理系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2020-2025年中國(guó)工資管理系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  工資管理系統(tǒng)研究報(bào)告對(duì)行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過(guò)程中所獲取的資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過(guò)圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過(guò)程，或橫向類別分析提...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡