快手上線直播招聘功能“快招工” 中國線上招聘平臺(tái)滲透率發(fā)展前景分析

• 2022年1月27日 HuangJiang來源：新浪 972 61
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據(jù)快手內(nèi)部人員透露，“直播招聘”是快手直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)化的探索，快手上有規(guī)模龐大的藍(lán)領(lǐng)用戶，供需充足，加上用戶與主播之間構(gòu)建的強(qiáng)信任關(guān)系和真實(shí)互動(dòng)，目前從職位投遞到成功入職的轉(zhuǎn)化率遠(yuǎn)高于預(yù)期。

快手上線直播招聘功能“快招工”

1月26日下午消息，快手App內(nèi)部分賬號(hào)的直播間內(nèi)上線了直播招聘功能，該產(chǎn)品是快手新推出的招聘平臺(tái)“快招工”，主打“直播招聘”模式，無需投遞簡歷，只需留下聯(lián)系方式，即可完成職位投遞。簡易化的操作主面向藍(lán)領(lǐng)群體。

據(jù)快手內(nèi)部人員透露，“直播招聘”是快手直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)化的探索，快手上有規(guī)模龐大的藍(lán)領(lǐng)用戶，供需充足，加上用戶與主播之間構(gòu)建的強(qiáng)信任關(guān)系和真實(shí)互動(dòng)，目前從職位投遞到成功入職的轉(zhuǎn)化率遠(yuǎn)高于預(yù)期。

據(jù)介紹，對于企業(yè)和勞務(wù)中介等招聘方，在快手內(nèi) 搜索“快招工”，按要求提交營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等資料，可以成為“快招工”認(rèn)證用戶。

根據(jù)中研普華出版的《2021-2026年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》顯示：

隨著國內(nèi)疫情趨向穩(wěn)定，企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人才市場需求與日俱增，且陣地向線上化轉(zhuǎn)移。根據(jù)第三方網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)報(bào)告，2021年線上招聘市場規(guī)模超過200億。這意味著招聘產(chǎn)業(yè)高速擴(kuò)張，發(fā)展?jié)摿o窮。

中國招聘服務(wù)行業(yè)總收入規(guī)模在2020年就已達(dá)到1,708億元人民幣，2022年將達(dá)到4,460億元人民幣。這意味著復(fù)合年均增長率達(dá)21.2%，賽道利潤可期。

中國線上招聘市場滲透率發(fā)展前景分析

同時(shí)，中國線上招聘市場仍處于發(fā)展的早期階段，還有更多的潛力未被發(fā)掘。2020年，中國求職者線上招聘滲透率約為17.9%，僅為美國市場同期的一半左右。對于中國龐大的人口基數(shù)而言，到2025年中國求職者線上招聘滲透率超30%完全合理。

然而，在疫情的沖擊下，潛力也成為了招聘行業(yè)擴(kuò)張的“阻礙”。尤其是線上招聘的承載能力，平臺(tái)的擴(kuò)張跟不上需求的激增。2020年，前程無憂、獵聘、BOSS直聘等頭部玩家，僅僅為招聘市場貢獻(xiàn)了2.5%的市場份額。

招聘市場的潛力需要發(fā)掘，企業(yè)與求職者之間的鴻溝也亟需填補(bǔ)。

2021中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場景氣指數(shù)

2021年前三季度，除1、2月份外，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘需求在各月相對穩(wěn)定，在企業(yè)春節(jié)開工與消費(fèi)者換季需求帶動(dòng)下，3、4、5月份招聘需求相對活躍。環(huán)比來看，2月、3月招聘需求增長顯著，增幅分別為30.1%、51.8%。與招聘需求相匹配的是，在求職供給方面，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)求職供給在一季度有較大增長，2、3月份環(huán)比連續(xù)增長超過60%，并于3月達(dá)到前三季度的峰值，這主要是由于節(jié)后返城勞動(dòng)力增加，側(cè)面反映出求職競爭相對激烈。

從典型職位上看，保潔、保姆、美容師、月嫂、護(hù)工及汽車美容各職位整體呈增長趨勢。隨著居民生活水平的提高，人們享受生活、健康生活的意識(shí)也逐漸提升，美容、護(hù)理行業(yè)快速發(fā)展。其中，美容師無論招聘需求還是求職供給均為最活躍的職位;而護(hù)工是招聘需求漲幅最大的職位，前三季度各月的招聘需求均高于2020年同期水平，并保持較大增幅。此外，月嫂和汽車美容在2021年第一季度的招聘需求高于2020年同期水平，保潔和保姆在上半年的招聘需求均高于2020年同期水平。

求職供給方面，美容師和汽車美容的求職供給在2月份超過了2020年同期水平，保潔和護(hù)工的求職供給在1、2月份的求職供給超過2020年同期。可見，隨著人們防護(hù)意識(shí)的提高，接觸性服務(wù)職位在后疫情時(shí)代迎來人才求職小高峰。

欲了解網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展詳細(xì)分析，可點(diǎn)擊中研普華《2021-2026年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。研究報(bào)告以行業(yè)為研究對象，并基于行業(yè)的現(xiàn)狀，行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，行業(yè)供需現(xiàn)狀，業(yè)競爭格局，重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營分析，行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析，市場集中度等現(xiàn)實(shí)指標(biāo)，分析預(yù)測行業(yè)的發(fā)展前景和投資價(jià)值。

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  2021-2026年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

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