行業(yè)深度調(diào)研 獵頭行業(yè)市場調(diào)研分析報告2023

• 方蔓桃 2023年11月13日 來源：百度 769 46
• 繁體

如果你想了解獵頭行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r、市場供需、競爭格局、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展趨勢、機(jī)會風(fēng)險、發(fā)展策略與投資建議等信息……我們研究院撰寫的《2023-2028年中國獵頭行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險預(yù)測分析報告》。重點(diǎn)分析了我國高端白酒行業(yè)將面臨

獵頭行業(yè)生態(tài)多樣化：獵企成立時長、地域分布、業(yè)務(wù)范圍等方面呈現(xiàn)出多樣化的特征，不同類型的獵企有著不同的優(yōu)勢和特色，形成了一個生機(jī)勃勃的行業(yè)生態(tài)。

隨著國內(nèi)人才市場的不斷成熟和規(guī)范，人才是核心競爭力成為社會共識，各個行業(yè)對高端人才需求持續(xù)增加。同時，新興產(chǎn)業(yè)、新型企業(yè)、新模式平臺等不斷涌現(xiàn)，對高端人才需求更加旺盛和多元化。這些都為獵頭行業(yè)提供了廣闊的市場空間和機(jī)遇。

如果你想了解獵頭行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r、市場供需、競爭格局、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展趨勢、機(jī)會風(fēng)險、發(fā)展策略與投資建議等信息……我們研究院撰寫的《2023-2028年中國獵頭行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險預(yù)測分析報告》。重點(diǎn)分析了我國高端白酒行業(yè)將面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對高端白酒行業(yè)未來的發(fā)展趨勢及前景作出審慎分析與預(yù)測。

目前獵頭公司從業(yè)人員學(xué)歷層次主要以本科為主，約占80%以上，研究生占9%、?？普技s11%。這個數(shù)據(jù)說明近年來獵頭行業(yè)快速增長，吸引了大批年輕人進(jìn)入獵頭行業(yè)從業(yè)。

從獵頭新發(fā)職位的城市分布來看，上海占比位居第一，為23.16%。北京、深圳、廣州排名第二至第四，占比分別為15.50%、10.39%、5.70%。

在獵頭新發(fā)職位平均年薪方面，北京以56.24萬元位居首位。深圳、上海、杭州、廣州分別以51.63萬元、51.35萬元、45.77萬元、42.29萬元排名第二至第五。

從南方新華獵頭所發(fā)職位的行業(yè)分布來看，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件、汽車/機(jī)械/制造、制藥/醫(yī)療行業(yè)占 比最大，分別為 23.03%、18.25%、11.67%。在通過獵頭招聘人才方面，這三個行業(yè)的新發(fā)職 位占比明顯高于其他行業(yè)，說明更愿意委托獵頭獲取優(yōu)秀人才。

除這三個行業(yè)，電子/通信/硬件以10.30%的占比位居第四;消費(fèi)品、能源/化工/環(huán)保、金融行業(yè)分別以 8.13%、6.76%、6.04%的占比排名第五至第七。

2021年中國獵頭行業(yè)市場規(guī)模大概在1500億左右，并保持約15%的速度增長。獵頭公司數(shù)量估計約有6萬余家，獵企以小微企業(yè)為主。獵頭顧問數(shù)量約50萬人左右，約85%以上為35歲以下年輕顧問，對企業(yè)的深度咨詢服務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

一線城市是獵頭行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，聚集了50.71%的獵企;新一線城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)生態(tài)、營商環(huán)境不斷完善，獵企的占比也達(dá)到31.09%。而三線及以下城市受限于經(jīng)濟(jì)體量小、優(yōu)勢企業(yè)不夠多，難以提供充足的獵頭服務(wù)需求，因此獵企數(shù)量較少，僅占5.63%。

從具體城市分布來看，上海、北京獵企集聚效應(yīng)明顯，分別占據(jù)19.71%、15.58%的獵企;深圳、廣州也是獵企布局的重點(diǎn)，但與上海和北京存在較大差距。除了四個一線城市，成都、杭州、蘇州、武漢分別占據(jù)了4.08%、3.58%、3.25%、2.58%的獵企，是獵頭市場比較活躍的非一線城市。

2019年中國獵頭行業(yè)市場規(guī)模達(dá)到了1309.1億元，同比增長29.84%。2020年受新冠疫情影響，獵頭行業(yè)市場規(guī)模有所下滑，為1178.2億元，同比下降10%。預(yù)計2021年隨著疫情防控和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，獵頭行業(yè)市場規(guī)模將重新回升至1286.0億元，同比增長9.15%。預(yù)計到2029年，中國獵頭行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到3705.8億元，年均復(fù)合增長率為13.67%。

國內(nèi)人力資源市場獵頭行業(yè)獵頭公司可分為三個層級，第一層級為五大國際獵頭公司，這五家企業(yè)在獵頭顧問的個人影響力、人脈網(wǎng)絡(luò)、公司整體品牌以及工作與管理方法都有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。第二層級為外資獵頭公司與頂尖本土獵頭公司，這類公司在近幾年來是發(fā)展最為迅速的一批獵頭企業(yè)。第三層級的公司數(shù)量眾多，國內(nèi)數(shù)萬家獵頭企業(yè)屬于這一層級，它們極度分散，效率、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量都無法控制。

2020年，在合資、外資組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，光輝國際排名第一，該榜單前十名企業(yè)專業(yè)專業(yè)性和服務(wù)能力，占據(jù)了獵頭市場的中高端。在純本土組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，該榜單前十名企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等領(lǐng)域。

從地域分布來看，根據(jù)知乎專欄發(fā)布的《獵聘《2022年獵頭行業(yè)發(fā)展報告》》，一線城市是獵頭行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，聚集了50.71%的獵企;新一線城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)生態(tài)、營商環(huán)境不斷完善，獵企的占比也達(dá)到31.09%。而三線及以下城市受限于經(jīng)濟(jì)體量小、優(yōu)勢企業(yè)不夠多，難以提供充足的獵頭服務(wù)需求，因此獵企數(shù)量較少，僅占5.63%。

從城市分布來看，上海占比位居第一，為23.16%。北京、深圳、廣州排名第二至第四，占比分別為 15.50%、10.39%、5.70%。

除了四個一線城市，杭州、蘇州、成都、武漢、南京也是獵頭服務(wù)需求較大的城市;北京職位平均年薪最高，達(dá)到了56.24萬元。

在北京、深，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)相關(guān)的獵頭新發(fā)職位占比均超過 30%;蘇州、重慶、寧波，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)相關(guān)的獵頭新發(fā)職位占比均超過 30%;蘇州、重慶、寧波是我國工業(yè)重鎮(zhèn)，并且汽車產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實，汽車/機(jī)械/制造行業(yè)相關(guān)的獵頭新發(fā)職位占比高于其他行業(yè)的獵頭新發(fā)職位。

制藥/醫(yī)療行業(yè)在北京、蘇州、南京均有突出的表現(xiàn)，來自該行業(yè)的獵頭新發(fā)職位在這些城市排名第二;消費(fèi)品行業(yè)在廣州積累深厚，職位占比僅次于互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)。

人力資源服務(wù)企業(yè)市場規(guī)模與企業(yè)數(shù)量掛鉤，宏觀經(jīng)濟(jì)波動對人力資源 服務(wù)市場影響較大，中國人力資源服務(wù)市場規(guī)模增速與GDP增速趨同。

隨著人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及從業(yè) 人員數(shù)量的攀升，我國人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模保持穩(wěn)定上升的狀態(tài)，我國人力資源服務(wù)行業(yè)的市 場規(guī)模從2016年的1.18萬億元增長至2022年的2.62萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

相關(guān)鼓勵政策持續(xù)加碼，在提出穩(wěn)定企業(yè)用工、提高就業(yè)質(zhì)量等一系列支持 人資行業(yè)整體發(fā)展相關(guān)政策的同時，鼓勵發(fā)展靈活就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)。2023年的政府工作報告中將2023年新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)置為1200萬人，持續(xù)把解決就業(yè)問題放在突出位置，這將為人力資源行業(yè)的發(fā)展提供更大的空間和機(jī)遇。

各個行業(yè)薪資水平和招聘需求不同，委托獵頭發(fā)布的職位呈現(xiàn)出不同的薪資分布特點(diǎn)。如果以50萬元作為分界線，可以看到互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件、金融、電子/通信/硬件行業(yè)年薪50萬元以上的職位，在各自行業(yè)內(nèi)占比較大，分別達(dá)到43.42%、41.11%、35.06%。

獵頭行業(yè)市場機(jī)遇分析

現(xiàn)在國內(nèi)人力資源市場獵頭行業(yè)獵頭公司可分為三個層級，第一層級為五大國際獵頭公司，這五家企業(yè)在獵頭顧問的個人影響力、人脈網(wǎng)絡(luò)、公司整體品牌以及工作與管理方法都有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。第二層級為外資獵頭公司與頂尖本土獵頭公司，這類公司在近幾年來是發(fā)展最為迅速的一批獵頭企業(yè)。第三層級的公司數(shù)量眾多，國內(nèi)數(shù)萬家獵頭企業(yè)屬于這一層級，它們極度分散，效率、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量都無法控制。

各行業(yè)都在經(jīng)歷從信息撮合時代轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)時代的演進(jìn)過程中，人力資源行業(yè)從最初的人才市場結(jié)合紙媒的招聘形式，發(fā)展到信息撮合的網(wǎng)聘時代，再演進(jìn)到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，,會帶來產(chǎn)業(yè)細(xì)分的服務(wù)水平和效率的提升。

伴隨著新技術(shù)的出現(xiàn)、國際化進(jìn)程的推進(jìn)，新的職位也在不斷涌現(xiàn)，在人才的質(zhì)量上，提出了更高的要求。對應(yīng)獵頭行業(yè)而言，科技賦能，服務(wù)升級，人才升級，加深產(chǎn)業(yè)鏈的橫向拓展與縱向深化，精益求精，提供至臻的用戶體驗是最根本的發(fā)展方向。

2020年，在合資、外資組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，光輝國際排名第一，該榜單前十名企業(yè)專業(yè)專業(yè)性和服務(wù)能力，占據(jù)了獵頭市場的中高端。在純本土組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，該榜單前十名企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等領(lǐng)域。

本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟(jì)信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家海關(guān)總署、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息以及獵頭行業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。

未來，更多行業(yè)詳情請點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國獵頭行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險預(yù)測分析報告》。

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2023-2028年中國獵頭行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險預(yù)測分析報告

  獵頭行業(yè)研究報告中的獵頭行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對獵頭行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，重點(diǎn)企業(yè)狀況等...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡