2022衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展情況如何

• 2022年9月14日 LiuMingYue來源：百度百科 中研網(wǎng) 893 55
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衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)市場前景及現(xiàn)狀如何?國家衛(wèi)健委、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、國家中醫(yī)藥管理局三部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展老年護理需求評估和規(guī)范服務(wù)工作的通知》提出，目前，我國60歲及以上人口數(shù)近2.5億，失能、半失能老年人超過4000萬。

衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)市場前景及現(xiàn)狀如何?國家衛(wèi)健委、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、國家中醫(yī)藥管理局三部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展老年護理需求評估和規(guī)范服務(wù)工作的通知》提出，目前，我國60歲及以上人口數(shù)近2.5億，失能、半失能老年人超過4000萬，對專業(yè)的醫(yī)療護理服務(wù)呈現(xiàn)龐大而剛性的需求。可以看出，按市場需求來講，醫(yī)療護理行業(yè)目前缺口很大，急需大批人才進入行業(yè)。

2022衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展情況如何

國家衛(wèi)生健康委今天發(fā)布《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》，規(guī)劃指出，到2025年，全國護士總數(shù)達到550萬人，每千人口注冊護士數(shù)達到3.8人，護士隊伍數(shù)量持續(xù)增加，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，素質(zhì)和服務(wù)能力顯著提升，基本適應(yīng)經(jīng)濟社會和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要。責任制整體護理有效落實，護理服務(wù)更加貼近群眾和社會需求。

衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)內(nèi)涵外延進一步豐富和拓展，老年、中醫(yī)、社區(qū)和居家護理服務(wù)供給顯著增加。護理科學(xué)管理水平不斷提升，護理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進，調(diào)動護士隊伍積極性的體制機制進一步健全完善。

《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》明確將“加強護理信息化建設(shè)”作為主要任務(wù)之一。衛(wèi)生護理職業(yè)教育建設(shè)勢在必行。護理中心的科學(xué)化程度越來越高，護理的標準化管理將逐步取代經(jīng)驗管理。護理中心行業(yè)就要求現(xiàn)代護理管理者應(yīng)具有更高的文化層次。要求護理管理人員的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)是“T”字形，這種“T”型模式包括縱向知識結(jié)構(gòu)與橫向知識結(jié)構(gòu)。縱向知識結(jié)構(gòu)，指的是管理學(xué)知識，如護理管理學(xué)、行為科學(xué)、電子計算機理論、系統(tǒng)論、信息論等。

中國是全球老年人口最多的國家。第七次全國人口普查結(jié)果顯示，中國60歲及以上人口為26402萬人，占18.70%，社會人口老齡化問題進一步加重。

隨著國際護理市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。

我國衛(wèi)生護理職業(yè)教育專業(yè)在教育、實踐、管理、科研等層面都有突飛猛進的發(fā)展，我國高素質(zhì)、高技術(shù)、高能力的護理人才層層輩出。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。當前，在我國，護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點扶持。

衛(wèi)生護理行業(yè)需求情況分析

男護士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫(yī)生臨危不亂，動作比女護士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。

衛(wèi)生護理行業(yè)專業(yè)一度被國家列為緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1：4。

衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，對中國及各子行業(yè)的發(fā)展狀況、上下游行業(yè)發(fā)展狀況、競爭替代產(chǎn)品、衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展趨勢、新產(chǎn)品與技術(shù)等進行了分析，并重點分析了中國行業(yè)發(fā)展狀況和特點，以及中國衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)將面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)的發(fā)展策略等。報告還對全球的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢作了詳細分析。

更多衛(wèi)生護理職業(yè)教育市場調(diào)研消息,可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國衛(wèi)生護理職業(yè)教育行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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