養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)市場如何?養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的趨勢分析2024

• 方蔓桃 2024年2月6日 來源：百度 782 47
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為確保養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性以及內(nèi)容的可參考價值，我們研究團(tuán)隊通過上市公司年報、廠家調(diào)研、經(jīng)銷商座談、專家驗證等多渠道開展數(shù)據(jù)采集工作，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，以求深度剖析行業(yè)各個領(lǐng)域，使從業(yè)者能夠從多種維度、多個側(cè)面綜合了解養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，

我國已經(jīng)進(jìn)入老齡社會，讓老年人老有所養(yǎng)、生活幸福、健康長壽是全社會的共同愿望。養(yǎng)老，正成為越來越多中國家庭面臨的問題。有機構(gòu)推算，目前對養(yǎng)老護(hù)理員的缺口近千萬人。但與此同時，養(yǎng)老護(hù)理員難招難留卻成為養(yǎng)老機構(gòu)存在的普遍現(xiàn)象。

我國當(dāng)前的老齡人口數(shù)已經(jīng)超過1.67億，而隨著社會節(jié)奏的加速，老年人的陪伴護(hù)理需求也越來越大，兒女忙于工作，忙于照顧子女，往往會忽視對老人的關(guān)心，而老人的日常生活、身體狀況都是需要有人關(guān)注的，因此老年護(hù)理師這個職業(yè)成為彌補這一空缺的極好方式。

為確保養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性以及內(nèi)容的可參考價值，我們研究團(tuán)隊通過上市公司年報、廠家調(diào)研、經(jīng)銷商座談、專家驗證等多渠道開展數(shù)據(jù)采集工作，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，以求深度剖析行業(yè)各個領(lǐng)域，使從業(yè)者能夠從多種維度、多個側(cè)面綜合了解養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，以及創(chuàng)新前沿?zé)狳c，進(jìn)而賦能養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)者搶跑轉(zhuǎn)型賽道。

根據(jù)2020年民政部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，僅登記需要陪護(hù)的老人數(shù)量已經(jīng)達(dá)到3250萬人。隨著人們收入水平的不斷提高，以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利制度的逐步完善，對養(yǎng)老服務(wù)的需求不僅具備潛在性，而且成為有支付能力的有效需求。這一趨勢為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)行業(yè)的興起提供了廣闊的市場空間。

養(yǎng)老護(hù)理市場調(diào)研顯示：隨著老年人年齡的增長，年齡越高，老年人在日常生活中，自理能力逐漸降低，對被照顧的需求越高，老年人對日常生活類服務(wù)有普遍需求。生活沒有自理能力的老年人，是老年人中最脆弱的群體，他們占老年人總體的15.1%，其中80歲及以上老年人中這一比例高達(dá)45%。養(yǎng)老護(hù)理調(diào)查顯示，在生活自理能力有缺損的老年人中，靠子女照料日常生活的占51%，依靠配偶照料的占26.5%，靠保姆照料的占7.3%。

第七次全國人口普查結(jié)果顯示，我國60周歲及以上老年人口26402萬人，占總?cè)丝诘?8.7%。預(yù)計“十四五”時期這一數(shù)字將超過3億，我國將進(jìn)入中度老齡化社會。人口老齡化是社會發(fā)展的必然且重要的一個趨勢，老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求迫在眉睫，但據(jù)統(tǒng)計，我國能夠勝任新時代要求的專業(yè)護(hù)理員已經(jīng)成為最緊缺的人才之一，供需關(guān)系極不平衡，養(yǎng)老護(hù)理人才的培養(yǎng)日顯迫切。

在此背景下，本屆護(hù)理員節(jié)聚焦養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)發(fā)展，核心發(fā)布《2023養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報告》。報告通過深入調(diào)研分析養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r，對進(jìn)一步推動養(yǎng)老護(hù)理隊伍發(fā)展，提高養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)認(rèn)可度和社會認(rèn)同感提出參考性建議。

進(jìn)入“十三五”，我國人口老齡化加速，居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)再上風(fēng)口，生活照料服務(wù)市場面臨新的發(fā)展機遇：隨著養(yǎng)老服務(wù)政策的落地實施以及保障制度的完善，我國居家養(yǎng)老服務(wù)需求將進(jìn)一步釋放，居家養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生更為巨大的生活照料服務(wù)市場需求;在互聯(lián)網(wǎng)+的推動下，活照料服務(wù)APP主要是提供一個信息服務(wù)平臺。

民政部聯(lián)合發(fā)改委等9部門發(fā)布《關(guān)于鼓勵民間資本參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，再次提出：鼓勵民間資本舉辦家政服務(wù)企業(yè)、居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)機構(gòu)或企業(yè)，上門為居家老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等定制服務(wù);支持社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點引入社會組織和家政、教育、物業(yè)服務(wù)等企業(yè)，興辦或運營形式多樣的養(yǎng)老服務(wù)項目。

據(jù)全國老齡辦數(shù)據(jù)顯示，在城市老年人居家養(yǎng)老服務(wù)需求中，老年餐桌和家政服務(wù)需求強烈，比例高達(dá)42.2%和33.3%;老年人對康復(fù)服務(wù)、長期照料的需求也不斷增長，比例達(dá)到了21.4%和20.6%。

根據(jù)人社部、民政部聯(lián)合頒布的《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》(以下簡稱2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》)，養(yǎng)老護(hù)理員是指從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)工作的人員。對于從業(yè)人員，不做學(xué)歷要求。盡管這一職業(yè)有著較低的準(zhǔn)入門檻，但人才緊缺仍是難破的窘境。

從需求側(cè)來看，國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2023年底，我國60歲及以上人口已超2.9億人。中國老齡科學(xué)研究中心發(fā)布的報告顯示，截至2022年末，我國失能、半失能老人大約4400萬。他們不同程度需要醫(yī)療護(hù)理和長期照顧服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，我國對養(yǎng)老護(hù)理員的需求達(dá)到600萬名，但目前相關(guān)從業(yè)人員只有50萬名。

“隨著高齡化、失能化、空巢化趨勢加速，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求愈加旺盛?！鄙虾＝煌ù髮W(xué)行業(yè)研究院養(yǎng)老行業(yè)研究團(tuán)隊首席專家、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授羅守貴在接受新京報記者采訪時表示，“養(yǎng)老護(hù)理員缺口非常大，現(xiàn)在已經(jīng)感受到壓力，而未來可能更嚴(yán)峻，必須未雨綢繆?！?/p>

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的趨勢分析

顯然，隨著我國城市化進(jìn)程的加快，居民收入的增加和家庭結(jié)構(gòu)的變化，家政服務(wù)是城市家庭，尤其是居家養(yǎng)老家庭的迫切需求。伴隨高齡、獨居空巢、失能半失能等弱勢老年人的快速增加，居家養(yǎng)老領(lǐng)域必將產(chǎn)生更多的家政服務(wù)需求。

據(jù)教育部統(tǒng)計，近年來，教育部積極推進(jìn)職業(yè)院校擴大養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)。2017年，醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生41.8萬人，公共服務(wù)和管理類畢業(yè)生4.4萬人。在護(hù)理養(yǎng)老服務(wù)和管理中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點，并建設(shè)了職業(yè)教育康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和管理專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。

而在供給端，養(yǎng)老護(hù)理員作為“朝陽行業(yè)”，從事者卻多為中老年群體。《2023養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報告》(以下簡稱《報告》)顯示，養(yǎng)老護(hù)理員的平均年齡為49.14歲，當(dāng)前從事養(yǎng)老護(hù)理員的人群主要集中在中老年階段。分年齡段看，養(yǎng)老護(hù)理員中高齡勞動者居多，年齡集中在50-59歲，超過被調(diào)查者數(shù)量的一半，占比達(dá)51.52% ;其次是40-49歲，占比為28.66%。

“按照養(yǎng)老護(hù)理員年齡特征分析，現(xiàn)在從事養(yǎng)老護(hù)理員的基本是‘60后’，這批人退下去以后，就輪到‘70后’，大部分是‘嬰兒潮’結(jié)束以后出生的人口，因此數(shù)量比當(dāng)下這批‘60后’要少，再到實行計劃生育后出生的‘80后’，數(shù)量就更少了?！绷_守貴說，“尤其是‘70后’‘80后’受教育程度整體提升，從事養(yǎng)老護(hù)理員的意愿相對更低，養(yǎng)老護(hù)理員短缺的情況會更加嚴(yán)重。”

養(yǎng)老機構(gòu)工作人員持證率低于50%，且初級養(yǎng)老護(hù)理員占持證人員的70%以上，養(yǎng)老從業(yè)人員呈現(xiàn)社會地位低、收入待遇低、學(xué)歷水平低和流動性高、職業(yè)風(fēng)險高、年齡偏高的“三低三高”現(xiàn)象。除少數(shù)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市，絕大多數(shù)城市沒有為護(hù)理員上五險一金，致使多數(shù)護(hù)理員有“臨時”思想，缺乏職業(yè)歸屬感。

未來，更多養(yǎng)老護(hù)理市場調(diào)研消息,可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)市場深度分析及投資前景預(yù)測研究報告》。

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  2022-2027年養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)市場深度分析及投資前景預(yù)測研究報告

  本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟(jì)信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家海關(guān)總署、全國商業(yè)信息...

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