勞動(dòng)力行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大

• 黃文玉 2024年5月16日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 394 19
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勞動(dòng)力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動(dòng)力指全部人口。狹義上的勞動(dòng)力則指具有勞動(dòng)能力的人口。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中，考慮勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力兩個(gè)因素的指標(biāo)有勞動(dòng)年齡人口和社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口的增長，勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。

當(dāng)前，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需狀況呈現(xiàn)出一定的波動(dòng)。一方面，隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和發(fā)展，企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)力的需求逐漸增長，特別是在一些新興產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中，如新能源新材料、先進(jìn)制造、電子信息、醫(yī)藥生物等，對(duì)勞動(dòng)力的需求更是旺盛。另一方面，勞動(dòng)者的換崗流動(dòng)量也在增加，對(duì)于就業(yè)崗位的選擇更加靈活和多樣化。

勞動(dòng)力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動(dòng)力指全部人口。狹義上的勞動(dòng)力則指具有勞動(dòng)能力的人口。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中，考慮勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力兩個(gè)因素的指標(biāo)有勞動(dòng)年齡人口和社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù)。傳統(tǒng)或者早期的概念中，勞動(dòng)力指從事體力勞動(dòng)為主的“勞工”，即“工人階級(jí)”或產(chǎn)業(yè)工人。

馬克思理論把勞動(dòng)力劃分為生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者和非生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代腦力與體力勞動(dòng)者的差別已不表現(xiàn)在勞動(dòng)的本質(zhì)特征上。“員工”這一范疇被企業(yè)以及各類組織廣泛使用。勞動(dòng)力同勞動(dòng)是有區(qū)別的，勞動(dòng)是人類生產(chǎn)力為改變商品的使用價(jià)值和增加商品的價(jià)值的實(shí)際使用。

勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析

勞動(dòng)力就是從事增加商品價(jià)值的有用勞動(dòng)的能力。工人出賣給資本家換取貨幣工資的就是勞動(dòng)力。勞動(dòng)力同勞動(dòng)是有區(qū)別的，勞動(dòng)是人類生產(chǎn)力為改變商品的使用價(jià)值和增加商品的價(jià)值的實(shí)際使用。勞動(dòng)產(chǎn)品能作為商品買賣。但是，要對(duì)勞動(dòng)本身即生產(chǎn)活動(dòng)的買賣這一概念賦以確切的含義，卻是不可能的。不能出賣勞動(dòng)產(chǎn)品的勞動(dòng)者必然出賣勞動(dòng)力，并同意從購買者的利益出發(fā)和在購買者的指揮上消耗其勞動(dòng)，以換取一定的貨幣量即工資。

隨著人口老齡化的趨勢(shì)加劇，勞動(dòng)年齡人口數(shù)量可能減少，這將對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。同時(shí)，隨著教育水平的提高，勞動(dòng)力參與率和就業(yè)率也在逐漸提高，這將有助于擴(kuò)大勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模。此外，勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能需求也在發(fā)生變化，企業(yè)越來越注重招聘具備專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的人才。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》顯示：

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，用工需求繼續(xù)擴(kuò)大，加之穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢(shì)有望保持總體穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大必然帶來市場(chǎng)需求的增加，帶來企業(yè)用工需要的增多，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)總體好轉(zhuǎn)。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，同比增加24萬人。城鎮(zhèn)16歲及以上人口勞動(dòng)參與率穩(wěn)步提升，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率下降，就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定。二季度末，外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力18705萬人，同比增長3.2%。國家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉表示，隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，勞動(dòng)力市場(chǎng)趨于活躍，就業(yè)形勢(shì)總體改善。

為了穩(wěn)定就業(yè)和保障用工，各地人社部門積極開展勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)，如提供包車專列、供需對(duì)接、就業(yè)幫扶等服務(wù)，以促進(jìn)勞動(dòng)力的流動(dòng)和就業(yè)。這些服務(wù)不僅有助于緩解企業(yè)的用工壓力，也有助于提高勞動(dòng)者的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。對(duì)于中國來說，提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。目前人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。

勞動(dòng)力行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口的增長，勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。同時(shí)，隨著企業(yè)對(duì)人才的需求增加和勞動(dòng)者技能水平的提高，勞動(dòng)力市場(chǎng)的活躍度也將進(jìn)一步提升。未來，勞動(dòng)力市場(chǎng)將更加重視高技能、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。具備專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和國際視野的勞動(dòng)者將更受歡迎，他們的薪資和福利待遇也將得到相應(yīng)提升。

為了滿足企業(yè)和勞動(dòng)者的需求，勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)將進(jìn)一步提升。各級(jí)政府和相關(guān)部門將加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)體系建設(shè)，提供更加便捷、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、用工保障等方面。未來，勞動(dòng)力市場(chǎng)政策將更加注重公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。政府將加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)管和調(diào)控，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展。同時(shí)，政府也將加大對(duì)勞動(dòng)者的保障力度，提高勞動(dòng)者的福利待遇和權(quán)益保障水平。

總的來說，未來勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)將呈現(xiàn)出技能化、靈活化、數(shù)字化和全球化的發(fā)展趨勢(shì)。市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大，高技能勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)提升和政策調(diào)整也將為勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展提供有力保障。

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