2020年平均工資97379元 平均工資比個人實(shí)際到手工資要高 你又拖國家后腿了嗎？

• 2021年5月19日 ZhouXun來源：中國新聞網(wǎng)綜合 600 34
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國家統(tǒng)計(jì)局19日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點(diǎn)，扣除價格因素實(shí)際增長5.2%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%

2020年平均工資出爐

國家統(tǒng)計(jì)局19日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點(diǎn)，扣除價格因素實(shí)際增長5.2%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，增速比上年回落0.4個百分點(diǎn)，扣除價格因素實(shí)際增長5.3%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增速為1984年以來最低點(diǎn)，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資增速回落至2009年有統(tǒng)計(jì)以來的第二低點(diǎn)。

平均工資比個人實(shí)際到手工資要高

國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副司長孟燦文解讀稱，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統(tǒng)計(jì)的，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公布的平均工資比個人實(shí)際拿到的工資要高。要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)?；l(fā)展，而對于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯。如何設(shè)計(jì)一個小型企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，由計(jì)算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢，統(tǒng)計(jì)等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。

對于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來說，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實(shí)用，能同時滿足財(cái)務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。企業(yè)的目標(biāo)就是在于利用VFP編程軟件開發(fā)一個功能實(shí)用，用戶操作方便，簡單明了的工資管理程序。

實(shí)現(xiàn)工資的集中管理。可供財(cái)務(wù)人員對本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢，對人事的管理及工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)等項(xiàng)目由系統(tǒng)自動進(jìn)行計(jì)算;同時系統(tǒng)還可對人事及工資管理情況進(jìn)行多角度查詢。

利用小型軟件對小型企業(yè)的工資進(jìn)行管理，不僅可以節(jié)省開支，而且還可以節(jié)省時間，充分發(fā)揮了其小卻精的特點(diǎn)，通過對這個小軟件的開發(fā)，也是企業(yè)認(rèn)識到了自己在很多方面的不足，也掌握了很多應(yīng)用方面的技巧。

中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對市場海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務(wù)，最大限度地降低客戶投資風(fēng)險與經(jīng)營成本，把握投資機(jī)遇，提高企業(yè)競爭力。

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