未來管理培訓行業(yè)需求巨大 管理培訓市場規(guī)模及前景分析

• 2021年11月3日 ZouJunRong來源：互聯(lián)網(wǎng) 817 50
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隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新經(jīng)濟新技術(shù)促進商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)的培訓需求顯著增加。從我國2016年企業(yè)管理培訓行業(yè)市場規(guī)模約2187億元，2020年進一步增長至4070億元，預測2021年管理培訓行業(yè)市場規(guī)模為4757億元，至2026年市場規(guī)模為10341億元。

未來管理培訓行業(yè)需求巨大

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產(chǎn)管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設(shè)計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)訓。

按照企業(yè)組織架構(gòu)的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內(nèi)容為基礎(chǔ)的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;

中層主管培訓：課程內(nèi)容主要包括經(jīng)理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領(lǐng)導力、部屬培育力，甚至包括一些內(nèi)部培訓師的課程。

高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領(lǐng)導力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

21世紀以前，中國企業(yè)管理培訓產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級階段，市場規(guī)模不足百億元。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新經(jīng)濟新技術(shù)促進商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)的培訓需求顯著增加。從我國2016年企業(yè)管理培訓行業(yè)市場規(guī)模約2187億元，2020年進一步增長至4070億元，預測2021年管理培訓行業(yè)市場規(guī)模為4757億元，至2026年市場規(guī)模為10341億元。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報告《2021-2026年中國管理培訓行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》分析

不同收入水平消費者偏好調(diào)查

圖表：管理培訓行業(yè)不同收入水平消費者

資料來源：中研普華

企業(yè)進行管理培訓目的為了使得企業(yè)負責人、團隊領(lǐng)導人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能，使得公司更加高效的發(fā)展。主要培訓對象為基層主管、中層主管、高層主管這一收入水平為中上等的人群。

不同年齡的消費者偏好調(diào)查

圖表：管理培訓行業(yè)不同年齡消費者

資料來源：中研普華

管理培訓行業(yè)主要面向企業(yè)管理人員進行培訓以求對公司更好的管理和發(fā)展，管理層一般大部分為25-45歲這個年齡階段，是主要消費群體。

不同地區(qū)的消費者偏好調(diào)查

企業(yè)管理培訓和咨詢行業(yè)是從北京、上海、深圳、廣州等一線城市發(fā)展起來，因此具有一定的區(qū)域性的特征。當前東部沿海地區(qū)在企業(yè)數(shù)量上占據(jù)較大比重。但近年來，該行業(yè)已經(jīng)逐漸突破區(qū)域限制，向二、三線城市乃至全國輻射，行業(yè)的區(qū)域性特征在逐漸減弱。

管理培訓產(chǎn)品的品牌市場調(diào)查

一、消費者對管理培訓品牌認知度宏觀調(diào)查

消費者能夠認識某一品牌屬于某類產(chǎn)品的能力，被稱為是品牌的知名度，即大眾對這個品牌的認知程度。它是對品牌形象量化指標的一個評價，與產(chǎn)品類別和品牌相聯(lián)系。

對于品牌知名度的考察，大致可分為三個方面內(nèi)容，即“公眾的知名度、行業(yè)的知名度以及目標受眾的知名度”。

品牌的認知可以使消費者找到熟悉的感覺。只通過對于該產(chǎn)品的熟悉程度就足以促使消費者對其進行購買行為。消費者不管接觸到的是真真正正的商品本身還是商品的抽象畫面，其接觸的頻率與喜歡的程度成正比例關(guān)系。

二、消費者對管理培訓產(chǎn)品的品牌偏好調(diào)查

圖表：管理培訓不同服務對象代表性企業(yè)

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院整理

三、消費者對管理培訓品牌的首要認知渠道

我國管理培訓企業(yè)數(shù)量眾多，對管理培訓品牌的首要認知渠道還是源于管理培訓公司的自我營銷。

未來行業(yè)市場投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2026年中國管理培訓行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》。

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