蘋果因搜查員工賠償近3000萬美元 企業(yè)管理培訓市場規(guī)模發(fā)展現(xiàn)狀分析

• 2021年11月15日 HuangJiang來源：新浪 1426 94
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蘋果員工的律師敦促法院批準2990萬美元的和解，稱這是“經過近八年的艱苦訴訟后達成的重大、不可逆轉的和解”。當時一群員工起訴蘋果，認為他們應該背包和設備安全檢查所花費的時間獲得報酬。這起案件已經通過第九巡回法院和加利福尼亞州最高法院。

蘋果因搜查員工賠償近3000萬美元

11月14日消息，蘋果公司已提出支付2990萬美元與零售員工達成和解，這些員工聲稱他們在下班前會接受例行的搜查。蘋果員工的律師敦促法院批準2990萬美元的和解，稱這是“經過近八年的艱苦訴訟后達成的重大、不可逆轉的和解”。

這起訴訟起源于2013年，當時一群員工起訴蘋果，認為他們應該背包和設備安全檢查所花費的時間獲得報酬。這起案件已經通過第九巡回法院和加利福尼亞州最高法院。

在加州最高法院的裁決中，法官們批評蘋果公司關于iPhone和其他設備的論點看似前后矛盾。在法律糾紛中，蘋果公司辯稱，員工本可以將設備留在家中以避免被搜查。

如果和解協(xié)議獲得批準，加州近1.2萬名AppleStore員工(包括已離職的)每人最多可獲得約1200美元的賠償。

蘋果的管理方法不合理是導致該訴訟賠償的主要原因，公司的管理培訓至關重要。

企業(yè)管理培訓發(fā)展現(xiàn)狀分析

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產采購管理培訓、企業(yè)經營決策培訓等各個模塊。

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內訓。

根據中研普華出版的《2021-2026年中國管理培訓行業(yè)深度調研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》顯示：

2021年管理培訓行業(yè)市場規(guī)模前景

近年來，國家大力推動“雙創(chuàng)”，并給予了大量的利好政策，一批緊密圍繞技術創(chuàng)新、企業(yè)成長而形成的服務集群、服務支持機構，通過整合與創(chuàng)業(yè)相關的知識流、人才流、資金流、信息流等資源，為初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)提供所需的法律、股權、財稅、企業(yè)管理等服務，行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，進入快速發(fā)展期。作為職業(yè)教育的細分賽道，企業(yè)管理培訓自2010年進入成長期，可以預見，《意見》又將帶來更大發(fā)展機遇。

數字化已經成為中國經濟增長的重要動力，根據中國信通院數據顯示，2020年中國數字經濟規(guī)模為39.2萬億元，其在整體GDP中的占比也逐漸上升，2020年已經達到38.6%。

隨著社會經濟的發(fā)展,中國企業(yè)的業(yè)務范圍呈現(xiàn)多元化、復雜化態(tài)勢。與此同時,業(yè)務規(guī)模擴大、人力成本上升、政策不斷變化,這些因素刺激企業(yè)提升管理意識,大大激發(fā)了企業(yè)通過數字化工具進行高效、低成本、規(guī)范化的運營管理需求。2020年我國數字經濟的規(guī)模中的產業(yè)數字化占比超80% ,數字化轉型已成為推動企業(yè)發(fā)展的新引擎。

企業(yè)管理軟件的融資案例數量呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，雖然在2019年有小幅度的回落,但是在2020年后再沖高位。截至2021年第二季度,融資案例數量達92件,已經超過2020全年融資數量。

預測2021年管理培訓行業(yè)市場規(guī)模為4757億元，至2026年市場規(guī)模為10341億元。

想知道更多中國管理培訓行業(yè)具體分析，可點擊中研普華產業(yè)研究院出版的《2021-2026年中國管理培訓行業(yè)深度調研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》

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