中國護士隊伍已超500萬人 護士行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析2022

• 2022年5月12日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 676 39
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今天是第111個國際護士節(jié)，祝全國的護士們5.12護士節(jié)快樂!護士是勇士的化身，一襲白衣，用雙手護佑生命。在工作中，護士是醫(yī)生的最佳拍檔，努力撫平病痛給患者帶來的焦灼。他們心懷仁愛，細致耐心對待每一位病患，用愛心奉獻踐行著醫(yī)護工作者救死扶傷的初心。

今天是第111個國際護士節(jié)，祝全國的護士們5.12護士節(jié)快樂!護士是勇士的化身，一襲白衣，用雙手護佑生命。在工作中，護士是醫(yī)生的最佳拍檔，努力撫平病痛給患者帶來的焦灼。他們心懷仁愛，細致耐心對待每一位病患，用愛心奉獻踐行著醫(yī)護工作者救死扶傷的初心。

中國護士隊伍已超500萬人

截至2021年底，中國護士隊伍已超500萬人。小朋友眼中的“打針的”，朋友眼中的“鴿王”，部分病人眼中的“服務(wù)員”……這個平凡而又神圣的職業(yè)。越來越多的人加入到護士隊伍中，不是因為工作好，掙錢多，而是一直以來，醫(yī)護人員的無私付出和救死扶傷的品格和醫(yī)者仁心的精神感染了越來越多的人。

護士的薪資待遇究竟如何?

疫情之下，無論是社會地位還是薪資待遇，都得到大幅提高，護理專業(yè)學生也迎來一波就業(yè)福利期，就業(yè)率擠進去年就業(yè)榜單前六。一般來說護士的收入=基本+績效+夜班費，三四線城市三甲醫(yī)院護士收入基本在4-5千的水平，年終獎萬元以下。在急診科、ICU、手術(shù)室這些特殊科室工作的護士由于專業(yè)要求高、工作量大，因此收入會比門診護士績效獎金會高不少?？h城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小城市的一般醫(yī)院護士的工資待遇非常一般，一個月收入也就四五千塊錢。

護士行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析

在疫情防控常態(tài)化的當下，護士真的這么吃香嗎?世界衛(wèi)生組織發(fā)布的《2020年世界護理狀況》報告顯示，新冠肺炎疫情凸顯了全球醫(yī)療衛(wèi)生工作者人手的緊迫性，目前全球護士人數(shù)不到2800萬，缺口達590萬，在非洲、東南亞等地缺口最大。

根據(jù)“十四五”規(guī)劃的目標要求，到2025年，全國注冊護士需達到532萬人，增加87萬人?？梢姡覈o理人才的缺口同樣巨大，護士職業(yè)的發(fā)展前景被看好。

根據(jù)十四五規(guī)劃，到2055年，我國每千人口擁有注冊護士數(shù)要提高到3.8人，而截止2019年，我國每千人口護士數(shù)量僅為3，總量缺口依然很大，為壯大護士隊伍，提高護士的收入是關(guān)鍵。據(jù)“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃，未來五年我國將加大培養(yǎng)全科、精神科、兒科等緊缺專業(yè)人才。

老齡化的推進，社會失能、高齡、空巢老人的增多，專業(yè)醫(yī)療護理、康復(fù)護理、居家護理服務(wù)的剛需市場將日趨龐大。

此外，男護士的需求也不可小覷，男護士對于女護士來說更具有優(yōu)勢，男護士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。男護士在體能、邏輯思維、應(yīng)急能力、不受懷孕及分娩等特殊時期影響等方面有著獨特的優(yōu)勢，在急診科、重癥醫(yī)學科、血液凈化中心、手術(shù)室等重點?？撇块T，其出色的工作成績得到越來越多患者、同事及領(lǐng)導(dǎo)的認可。但與女護士相比，男護士普遍存在職業(yè)認同感低、心理壓力較大等問題，部分醫(yī)院的男護士離職率較高，離職率在 48.8%～83.3% 。大環(huán)境下，護士或許會成為不少人的未來職業(yè)選項之一。

據(jù)2022年2月國家統(tǒng)計局公布的《2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，我國注冊護士共502萬人，每千人口擁有注冊護士數(shù)3.5人。在《健康中國2030》規(guī)劃綱要提到，到2030年，中國每千人口擁有注冊護士數(shù)需要達到4.7人，這意味著還有約170萬名護士的缺口。

這只是非常保守的估計，未來實際缺口將越來越大。主要原因是近幾年嚴重加劇的老齡化。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國60歲以上人口已經(jīng)超過了2.64億人。老年人數(shù)量在增加，壽命在延長，對于護士的需求將會越來越大。

雖然中國每年各類大學醫(yī)學院遍地開花，每年有那么多學生畢業(yè)，但是要補上這個缺口依然困難重重。目前高校專業(yè)培養(yǎng)數(shù)量還跟不上這一需求的增長，而且護士這一職業(yè)的離職率也相當較高，如上海每年約有5-6%的人離開崗位。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年保健護理行業(yè)并購重組機會及投融資戰(zhàn)略研究咨詢報告》顯示：目前護士在美國等西方國家是最短缺的人才，收入客觀，工作穩(wěn)定，生活保障度高，與國際貿(mào)易、管理等金融看似熱門的專業(yè)畢業(yè)生具有較大的優(yōu)勢，而這些所謂的熱門專業(yè)在發(fā)達國家發(fā)展的機會較小。護理職業(yè)是國際上地位較高，收入較好的職業(yè)之一，同時，護理人才又是國際緊缺人才之一。

世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。

大數(shù)據(jù)時代下信息的重要性越發(fā)凸顯，獲得行業(yè)數(shù)據(jù)，并分析使用行業(yè)數(shù)據(jù)不僅可節(jié)約時間，降低成本，亦可優(yōu)化整體決策。中研產(chǎn)業(yè)研究院資深研究員對目前國家經(jīng)濟形勢的走勢以及市場發(fā)展趨勢和當前行業(yè)熱點分析，預(yù)測行業(yè)未來的發(fā)展方向、新興熱點、市場空間、技術(shù)趨勢以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等。欲獲取更多行業(yè)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)可以點擊查看中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年保健護理行業(yè)并購重組機會及投融資戰(zhàn)略研究咨詢報告》。

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