養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)需求 中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 周迅 2023年3月27日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1080 69
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報(bào)告顯示，養(yǎng)老金第三支柱商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)，將成為中國養(yǎng)老金體系新的增長(zhǎng)引擎，意味著個(gè)人養(yǎng)老將獲得更多的選擇，與第一及第二支柱一同構(gòu)建更平衡的養(yǎng)老金體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)需求 中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

報(bào)告顯示，養(yǎng)老金第三支柱商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)，將成為中國養(yǎng)老金體系新的增長(zhǎng)引擎，意味著個(gè)人養(yǎng)老將獲得更多的選擇，與第一及第二支柱一同構(gòu)建更平衡的養(yǎng)老金體系。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

從當(dāng)前形勢(shì)來看，由于老年人口基數(shù)不斷增多，平均壽命不斷延長(zhǎng)，對(duì)養(yǎng)老保障體系的要求也越來越高，落實(shí)延遲退休政策，能夠平衡養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡的情況，既減少領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口，減少支出，又通過增加職工數(shù)量和延長(zhǎng)領(lǐng)取年限，增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的儲(chǔ)備，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，完善托育公共管理設(shè)施，在一定程度上能夠緩解子代生育與工作之間的壓力。

隨著我國人口老齡化的步伐進(jìn)一步加快，老年人的養(yǎng)老問題也逐漸凸顯，有較強(qiáng)養(yǎng)老意識(shí)的國民紛紛未雨綢繆，精心安排養(yǎng)老事宜。

近年來，為豐富第三支柱養(yǎng)老金融產(chǎn)品供給，我國持續(xù)推進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老金融市場(chǎng)改革，主要圍繞與養(yǎng)老相關(guān)的投資、理財(cái)、消費(fèi)及其他衍生需求開展金融活動(dòng)，包括養(yǎng)老儲(chǔ)蓄、商業(yè)養(yǎng)老理財(cái)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老金等產(chǎn)品，取得了一定成效。

多數(shù)調(diào)查對(duì)象通過金融市場(chǎng)上的多元化渠道進(jìn)行養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備。50.81%的調(diào)查對(duì)象偏好銀行存款，其次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(27.98%)、銀行理財(cái)(26.27%)、房產(chǎn)(21.69%)、基金(15.59%)，也有部分調(diào)查對(duì)象通過企業(yè)年金和職業(yè)年金、股票、信托、國債等方式進(jìn)行養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備。但仍有15.92%的調(diào)查對(duì)象尚未進(jìn)行任何養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備，此群體的年齡主要集中在29歲及以下和60歲及以上。

從三支柱養(yǎng)老保障體系來看，我國仍存在不足。第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“一支獨(dú)大”，第二支柱企業(yè)年金覆蓋面太窄，第三支柱個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金尚屬空白。主要原因是：第一支柱職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例太高(盡管已從20%降至16%)，而且退休金給付替代率高達(dá)60%以上，遠(yuǎn)高于美歐國家(一般不足40%)，這在一定程度上擠壓了第二、三支柱發(fā)展的制度空間，也給企業(yè)和財(cái)政造成了過大負(fù)擔(dān)和支付壓力。

隨著生育率下行和壽命延長(zhǎng)，老齡化是全球普遍現(xiàn)象。2021年第七次人口普查結(jié)果公布，我國65歲及以上人口的比重接近14%。隨著我國人口老齡化現(xiàn)象日益突出，養(yǎng)老保障體系面臨挑戰(zhàn)和壓力也會(huì)越來越大，而個(gè)人養(yǎng)老金制度是多層次社會(huì)養(yǎng)老保障體系中不可或缺的一環(huán)。在老齡化初期未雨綢繆，全面建設(shè)個(gè)人養(yǎng)老金制度，為迎接老齡化高峰打下堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展是我國人口老齡化趨勢(shì)下的必然選擇。

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。

眾所周知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保障項(xiàng)目中繳費(fèi)率最高的一項(xiàng)。按照現(xiàn)在的政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年職工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，其中單位繳20%，職工個(gè)人繳8%。由此可見，如果緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的話，對(duì)于企業(yè)特別是眾多勞動(dòng)密集型企業(yè)而言，就能夠極大地緩解當(dāng)前面臨的困難，獲得“喘息”的機(jī)會(huì)，也為未來更好地發(fā)展?fàn)幍昧藱C(jī)會(huì)。因此，實(shí)行階段性緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，既是對(duì)前期企業(yè)減負(fù)政策的延續(xù)，又是應(yīng)對(duì)疫情沖擊的有力武器。

本報(bào)告對(duì)國內(nèi)外養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)的供給與需求狀況、相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)消費(fèi)變化等進(jìn)行了分析。重點(diǎn)研究了主要養(yǎng)老保險(xiǎn)品牌的發(fā)展?fàn)顩r，以及未來中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)將面臨的機(jī)遇以及企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略。

報(bào)告還分析了養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局，行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，并對(duì)行業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行了介紹和政策趨向研判，是養(yǎng)老保險(xiǎn)生產(chǎn)企業(yè)、科研單位、零售企業(yè)等單位準(zhǔn)確了解目前養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的精品。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  2022-2027年中國養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告

  養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保...

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